加班嚴(yán)重，但依舊前仆后繼
互聯(lián)網(wǎng)公司的加班文化早已聲名在外
作為國(guó)內(nèi)最大的電商平臺(tái)，
阿里的副總裁就曾放出：“不接受加班，不招”的信號(hào)
拋開(kāi)996的工作模式不說(shuō)，
雙十一作為電商平臺(tái)的頭號(hào)節(jié)日
2000億營(yíng)銷額背后的工作量也是相當(dāng)驚人
行軍帳，睡袋，紅牛，阿里西溪園區(qū)里徹夜燈火通明
壓力很大，加班很嚴(yán)重
可在人才招聘市場(chǎng)上，獵頭們卻都說(shuō)，
阿里的人，最難挖！
就連馬云都自信的說(shuō)：“阿里的人，給四倍工資都挖不走！”
不光里面的人不想出來(lái)，外面的人還拼命的想要進(jìn)去
最優(yōu)秀的人才，看重的從來(lái)都不是錢(qián)
“噓寒問(wèn)暖，不如打筆巨款”
企業(yè)以錢(qián)留人，看似給出了員工最大的誠(chéng)意
可對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，卻在人才競(jìng)爭(zhēng)中留下了短板
你給五千，他給一萬(wàn)
能用錢(qián)挖走的人，一般都不夠優(yōu)秀
優(yōu)秀的人才，也從來(lái)不會(huì)缺錢(qián)
當(dāng)年蔡崇信放棄75萬(wàn)美元的年薪，千里迢迢投奔馬云，每個(gè)月只拿500人民幣
難道只是憑著一腔熱血么？
自古真情留不住，唯有套路得人心？
那么阿里的“套路”又有哪些呢？
如今的阿里，雙十一的加班，對(duì)員工們來(lái)說(shuō)更像是一場(chǎng)年度的狂歡
24小時(shí)不間斷供應(yīng)的加班餐，一天的加班工資堪比一個(gè)月薪水
除了雙十一，壕級(jí)的福利也是相當(dāng)“得人心”
馬云親自證婚的集體婚禮
“i home”計(jì)劃無(wú)償提供30萬(wàn)的購(gòu)房貸款
當(dāng)別人家的孩子還在苦口婆心的借錢(qián)付首付的時(shí)候，
阿里人的首付已經(jīng)放在口袋里了，最重要的是，還不用付利息！
生病了？還有5-10萬(wàn)的援助金，你放心看病，醫(yī)藥費(fèi)，我來(lái)！
俗話說(shuō)：吃得好，才能干的更好！
為了滿足阿里人的胃，馬云在阿里總部竟然建了4個(gè)食堂！
每個(gè)風(fēng)格不重樣！各種口味、各種菜品，一應(yīng)俱全，而且價(jià)格實(shí)惠！
有智慧的福利，不用一擲千金，也可以！
沒(méi)有壕級(jí)福利？
也沒(méi)有江湖套路？
靠什么留住人才？
專研 企業(yè)福利11年，中智關(guān)愛(ài)通，教您如何有智慧的做福利！
經(jīng)過(guò)十一年業(yè)務(wù)發(fā)展，關(guān)愛(ài)通積累了大量服務(wù)各類型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，深諳福利領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)中的應(yīng)用落地，致力于在合規(guī)的前提下，幫助企業(yè)節(jié)省費(fèi)用，提高員工滿意度。
免責(zé)聲明 ：
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自內(nèi)容作者或互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn)，不代表關(guān)愛(ài)通觀點(diǎn)或立場(chǎng)。關(guān)愛(ài)通力求此信息所述內(nèi)容及觀點(diǎn)的客觀公正，但不保證其內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性，也不保證未來(lái)內(nèi)容不會(huì)發(fā)生變更。 如本網(wǎng)展示內(nèi)容的作者及編輯認(rèn)為其作品不宜上網(wǎng)供大家瀏覽，或不應(yīng)無(wú)償使用，請(qǐng)及時(shí)用電子郵件或電話通知我們，關(guān)愛(ài)通會(huì)及時(shí)采取合理措施，避免給雙方造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。郵箱：yan.zheng@guanaitong.com
