為什么BAT還是趨之若鶩？
在2019年領(lǐng)英公布的頂尖公司排行榜中，
BAT不僅全部入榜，而且，百度和阿里更是占據(jù)著前兩席！
除了傳說中130個月的年終獎
這些公司還有哪些福利？
家大業(yè)大的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)
BAT代表的互聯(lián)網(wǎng)公司是中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的縮影
從電子商務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)金融，出行，餐飲，社交，BAT背后大多擁有著龐大的產(chǎn)業(yè)
萬人規(guī)模，分布全國各地，員工福利可就不是HR和財務(wù)集中采購那么簡單！
除了體現(xiàn)企業(yè)的文化，有節(jié)日特色，還要贏得員工的喜愛，
畢竟在崇尚高效率的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，
錢花了，沒看到效果，那基本是等于判死刑了員工福利公司！
“壕無人性”的福利操作
傳說，每一位入職騰訊的新員工，都能領(lǐng)到一副“福利撲克”，54張牌，每一張代表一種福利，王牌就是傳說中的“10億安居計(jì)劃”，此外，還有家屬開放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中醫(yī)問診、各種保險、騰訊圣誕晚會、各種節(jié)日禮包、各種協(xié)會……涵蓋了員工工作和生活的各個層面。
在“民以食為天”的中國，在吃的方面鵝廠更是壕不手軟，在每平米房價超過6w+的深圳，承包了整整3層做廚房，東來順的涮羊肉，稻香的流沙包，還有自己的咖啡館！
收割了最多清北畢業(yè)生的騰訊，這樣的壕操作，可是一般公司難以企及的！
“四兩撥千斤”的 福利平臺
當(dāng)然，建立在滿意基礎(chǔ)上的 福利方案，光砸錢，可不是什么明智之舉
如果公司沒有太多的福利預(yù)算，福利應(yīng)該怎么規(guī)劃？
找家專業(yè)的第三方福利平臺，相信會是很多HR的首選，
與其一家一家的找電商，還不如一站整合所有資源！
中智關(guān)愛通，專研 企業(yè)福利12年，超過1000+品牌的優(yōu)選好禮一站達(dá)成 員工福利！
端午福利，你準(zhǔn)備好了么？
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