春末夏初的交替之際，萬物復(fù)蘇，氣候宜人。對于企業(yè)工會而言，正是組織職工療休養(yǎng)活動，建設(shè)企業(yè)文化與員工關(guān)系的黃金時刻。
組織職工療休養(yǎng)，不僅是對職工辛勤工作的慰問，更是工會關(guān)愛職工身心健康、維護職工權(quán)益、提升職工生活品質(zhì)的重要抓手，承載著對職工深切的關(guān)懷與支持。
那么，各地對職工療休養(yǎng)活動有哪些規(guī)定與具體實施標準呢？讓我們一起來看看吧！
一、浙江省調(diào)整職工療休養(yǎng)政策：單人單次提高至3000元，允許帶家屬
根據(jù)浙江省總工會、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省文化和旅游廳共同制定的《關(guān)于調(diào)整職工療休養(yǎng)政策的通知》，明確浙江職工療休養(yǎng)要擴大參加對象，提高經(jīng)費標準，鼓勵靈活安排職工療休養(yǎng)時間等。
擴大療休養(yǎng)參加對象：職工療休養(yǎng)活動應(yīng)當(dāng)面向廣大職工，各單位組織療休養(yǎng)活動，根據(jù)單位實際情況，可由職工提出申請，經(jīng)雙方單位批準同意后，職工直系親屬（父母、配偶、子女）隨同參加療休養(yǎng)活動。職工直系親屬符合職工療休養(yǎng)條件的，療休養(yǎng)費用由職工直系親屬所在單位按標準給予報銷。不符合職工療休養(yǎng)條件的，需與承辦單位協(xié)商訂立旅游合同，費用自理。
提高療休養(yǎng)經(jīng)費標準：新政將原來“每人每天不高于400元的限額”提高為“每人每天不高于600元的限額”。在單位福利允許的情況下，單位職工每次人均療休養(yǎng)費用由最高2000元提高到最高3000元。
靈活安排職工療休養(yǎng)時間：職工可將原來一次性不超過5天時間的療休養(yǎng)活動分2次以上來實施。一年一次的不超過5個工作日；兩年一次、三年一次的，經(jīng)費可合并使用，時間不超過7個工作日。
二、廣東省總工會進一步規(guī)范職工療休養(yǎng)活動
2024年4月，廣東省總工會印發(fā)《廣東工會職工療休養(yǎng)經(jīng)費管理使用辦法（試行 ）》，進一步規(guī)范廣東省職工療休養(yǎng)活動專項經(jīng)費使用管理等工作。
《使用辦法》規(guī)定，職工療休養(yǎng)活動費用包括療休養(yǎng)期間發(fā)生的交通費、食宿費、診療費、外出參觀門票和講解費、療休養(yǎng)意外險、公雜費等。其中收費景點控制在3個以內(nèi)，外出參觀時間原則上不超過總時長的1/3，參觀學(xué)習(xí)費用不超過總費用（不含交通費）的20%。企業(yè)職工療休養(yǎng)費用原則上由所在企業(yè)行政福利費承擔(dān)。
而在此前下發(fā)的《關(guān)于深入開展職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)活動 助力實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的通知》中，鼓勵全省各級工會使用工會經(jīng)費補助組織在職職工（重點面向基層和一線職工，優(yōu)先安排勞動模范、先進職工和優(yōu)秀技術(shù)工人）到縣、鎮(zhèn)、村開展鄉(xiāng)村療休養(yǎng)、春秋游、工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文體比賽、沙龍團建等工會活動。可使用工會經(jīng)費補助每人每天不超過600元，每年不超過3000元。
三、湖北省職工療休養(yǎng)新政出臺，明確療休養(yǎng)對象與內(nèi)容
日前，《關(guān)于加強湖北省職工療休養(yǎng)管理工作的意見》出臺。
《意見》明確職工療休養(yǎng)堅持面向基層和一線在職職工，優(yōu)先考慮生產(chǎn)、工作在基層一線的優(yōu)秀技術(shù)工人、先進人物等普通勞動者，包括優(yōu)秀技術(shù)工人，勞動模范和先進工作者、工匠人才等各類先進模范人物，長期從事有毒有害工種的職工，苦、臟、累、險等艱苦崗位作業(yè)職工，因公負傷或患職業(yè)病的職工，在重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重大工程、重大項目、重大任務(wù)中發(fā)揮骨干作用的職工等。
《意見》指出，療休養(yǎng)內(nèi)容以休息療養(yǎng)、康復(fù)治療為主，不斷豐富“一課兩活動”形式和內(nèi)容，鼓勵開展形勢政策宣講、技術(shù)技能交流活動，適當(dāng)安排外出參觀考察等活動，幫助職工開拓視野、提高技能、增進友誼、相互學(xué)習(xí)。以職工愛國主義教育基地、勞模主題公園、紅色工運陣地、共同締造示范點、先進企業(yè)為主，可適當(dāng)安排參觀具有當(dāng)?shù)卮硇缘娜宋暮妥匀痪坝^。
四、陜西?。簞谀Ｂ毠く熜蒺B(yǎng)標準不超過500元/人天
2024年4月，陜西省總工會對《陜西省基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細則》進行了修訂?！都殑t》中提到工會經(jīng)費支出可用于勞模職工療休養(yǎng)，用于基層工會組織和開展的勞模和先進職工療休養(yǎng)活動的公雜費等補助。
基層工會可組織職工開展療休養(yǎng)活動，主要面向勞模(含五一勞動獎?wù)?、五一巾幗標兵獲得者)、先進和一線職工，特別是苦、臟、累、高溫有毒有害崗位及患職業(yè)病、慢性病和即將退休的職工；應(yīng)優(yōu)先選擇工會系統(tǒng)勞動模范療休養(yǎng)基地和各級工會療養(yǎng)院開展療休養(yǎng)活動，范圍以省內(nèi)為主；時間不超過5天，往返按一天計算；每年組織療休養(yǎng)的人數(shù)不超過本單位會員人數(shù)的五分之一，活動組織工作人員比例不超過療休養(yǎng)人數(shù)的5%；標準不超過500元/人天，交通費用回原單位按差旅費規(guī)定報銷。
療休養(yǎng)主要以休息療養(yǎng)、康復(fù)治療、開展健康體檢和講座、形勢報告、座談交流、文體活動等形式組織開展。療休養(yǎng)期間不得安排到收費旅游景點開展活動，參觀考察以免費的革命傳統(tǒng)教育基地、先進企業(yè)及社區(qū)、社會主義新農(nóng)村、博物館、紀念館等為主，外出參觀原則上不超過療休養(yǎng)時間的三分之一。將療休養(yǎng)活動與愛國主義教育、提升勞模職工素質(zhì)結(jié)合起來，嚴禁借療休養(yǎng)名義組織公款或變相公款旅游。療休養(yǎng)期間不得跨省活動，原則上住宿地點不變。
五、內(nèi)蒙古自治區(qū)：職工每人每天療休養(yǎng)費用最高1000元
2024年1月，自治區(qū)七部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強職工療休養(yǎng)工作的意見》。
療休養(yǎng)對象。療休養(yǎng)應(yīng)當(dāng)面向廣大職工，以一線職工、工會會員、技術(shù)工人為主，優(yōu)先安排優(yōu)秀技術(shù)工人、長期從事有毒有害（或工作強度大）崗位的職工、各類先進模范人物，照顧因工負傷和即將退休的職工。職工參加療休養(yǎng)不得攜帶家屬。從嚴安排隨隊服務(wù)工作人員。
療休養(yǎng)活動時間地點。組織實施療休養(yǎng)可根據(jù)本單位工作實際統(tǒng)籌合理安排時間，職工療休養(yǎng)活動原則上每批次不少于五天（不含往返時間），其中收費景區(qū)控制在2個以內(nèi)，外出參觀原則上不超過3天。職工參加療休養(yǎng)活動按出勤對待。職工療休養(yǎng)活動應(yīng)在自治區(qū)范圍內(nèi)進行，地點優(yōu)先選擇自治區(qū)、盟市工會所屬的工人療養(yǎng)院，或可選擇自治區(qū)總工會、盟市工會掛牌的職工（勞模）療休養(yǎng)基地。同一批次療休養(yǎng)活動，只能由一個療休養(yǎng)機構(gòu)承辦，活動期間住宿地點不變。自治區(qū)總工會要從推動文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進地方經(jīng)濟增長的高度，穩(wěn)步開展省際職工療休養(yǎng)工作的交流與合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)優(yōu)秀技術(shù)工人和示范性職工跨省療休養(yǎng)活動。各地可與春游秋游等職工服務(wù)活動融合，探索開展短期療休養(yǎng)活動。
療休養(yǎng)活動費用。療休養(yǎng)期間的費用包括食宿費、交通費、活動費、保險費等，由活動組織單位承擔(dān)。職工療休養(yǎng)費用可根據(jù)季節(jié)合理安排，平均每人每天不超過1000元，具體療休養(yǎng)費用由活動組織單位工會與接待療休養(yǎng)機構(gòu)根據(jù)淡季旺季變化、服務(wù)提供水平等因素協(xié)商確定，或通過招投標方式確定。職工療休養(yǎng)費用原則上由職工所在單位 職工福利費承擔(dān)，確有不足的可用單位工會經(jīng)費彌補或通過日常公用經(jīng)費列支；職工參加療休養(yǎng)活動的往返交通費由所在單位按公出標準憑據(jù)報銷。
六、黑龍江?。函熜蒺B(yǎng)活動每期時間不超過6天
黑龍江省總工會《關(guān)于組織開展2024年度全省勞模（職工）療休養(yǎng)和健康體檢活動的工作方案》近日印發(fā)。
職工療休養(yǎng)堅持面向基層和一線在職職工，優(yōu)先考慮生產(chǎn)、工作在基層一線的優(yōu)秀技術(shù)工人、先進人物等，國家重大突發(fā)事件中做出突出貢獻的人員，重點是公安干警、街道社區(qū)干部、快遞員、貨車司機等，長期從事有毒有害、苦臟累險等工種的在職職工，患有職業(yè)病和工傷殘等需要療養(yǎng)康復(fù)的職工，教科文衛(wèi)體系統(tǒng)各級各類先進人員。同時，組織省勞模和龍江人才赴外省療休養(yǎng)。
療休養(yǎng)活動每期時間不超過6天，療休養(yǎng)費用原則上由省總工會、市（地）總工會、產(chǎn)業(yè)工會和基層單位共同承擔(dān)。
補充一個“知識點”
根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企〔2009〕242號）文件，職工療養(yǎng)費用屬于職工福利費的開支范圍哦。
*以上各地療休養(yǎng)政策來源于各地工會網(wǎng)站，由關(guān)愛通編輯整理。
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